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海信通过创建自己的技术创新体系，使技术立企的战略得到有效的实施，从而实现健康快速的发展。
海信集团目前拥有国内唯一一个设立在企业的“数字多媒体技术国家重点实验室”，以及海信电器、海信科龙两家上市公司，是国内唯一一家持有海信(Hisense)、科龙(Kelon)和容声(Ronshen)三个中国驰名商标的企业集团。2003年至2007年，集团销售收入、利润分别由221亿元、3.07亿元增长到469亿元、11.84亿元，分别增长112.22%、285.67%。在国家统计局中国大企业集团竞争力500强排名中，海信已经连续两年排名第一。
坚持技术立企战略
从上世纪90年代后期开始研发积累的平板电视、数字电视、视频处理技术等，使海信电视占有率从2003年中国市场的第五位提升到2005年的第一位，并保持至今。
2005年6月，海信成功研发出我国第一块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片——— 信芯，从而结束了我国年产7000万台彩电而无“中国芯”的历史，也彻底打破了国外垄断，在半年时间里直接导致同类进口芯片价格大幅度下降，其中高端芯片从15美元降到8美元，中低端芯片从近13美元降到6.5美元，平均降幅在40%以上。“信芯”的成功给整个中国制造业带来了更大的生存空间。
2007年9月，中国彩电业第一条液晶模组生产线在海信建成，打破了我国液晶模组几乎全部依赖外企的现状。不到半年时间，海信的第一条液晶模组线不仅顺利达产，而且良品率达到99%。目前，海信液晶模组二期也已顺利达产，明年还将继续建设两条生产线，年底产能将达到300万片。2008年7月，模组技术又取得重大突破，海信推出了中国首批LED液晶电视，成为将大尺寸LED背光源电视液晶模组应用到产品上的全球5家企业之一。
1997年，海信推出变频空调技术，介入几乎饱和的白电市场。由于率先推出变频空调技术，海信初涉白电市场即取佳绩，并长期保有国内变频空调的半壁江山。2005年，海信升级变频技术，自主研发成功矢量变频控制技术，打破了日本企业对中国长达8年的高端技术封锁。目前，海信的矢量变频控制技术已经广泛应用于冰箱及空调产品上。
2005年12月，在北京奥运会的智能交通系统采购招标中，海信以性能测试第一名的成绩打败全球最强的竞争对手，中标2008年奥运会北京市智能化交通管理投资建设项目。目前，海信的智能交通产品在国内城市智能信号管理系统已占据20%的份额，在快速公交智能系统(BRT)的市场占有率更是达到70%，已经在智能交通领域成就了第一民族品牌的市场地位。此外，海信不仅仅突破了核心技术，更是创造了智能交通第3大世界系统———HICON。“十一五”期间，海信参加国家级科技项目20多项，其中“863”重大计划项目3项，科技支撑计划项目2项；主持和参与了3项国际标准、83项国家和行业技术标准的制定。2007年共申报各类知识产权837项，其中发明专利140项，每天都有2到3项知识产权在海信诞生。海信在数字视频处理技术及芯片设计、LED液晶模组关键技术开发及应用上已取得重大突破，在智能交通技术、3G通信技术、光通信技术和矢量变频技术方面取得重大进展，初步在企业内形成了特有的自主技术群。所有这些，不仅从根本上支撑海信持续优化产业结构，推进差异化竞争策略，提升企业竞争实力，还为推动行业的技术进步发挥了积极作用。
创新保障持续发展
多年的企业发展实践证明，技术创新已成为海信的核心竞争力，而核心竞争力的保持和强化，离不开技术创新体系的建设和完善。
1997年，国家开始研究技术创新体系。海信认识到，如果没有一个体系来保障海信的研发工作，技术立企的战略将很难不走样地坚持下来，企业的研发工作也难以有效积累。于是，海信开始研究创建自己的技术创新体系，相关文件在之后进行了几次修订，使之成为海信技术立企、获得自主知识产权的“里程碑式文件”。
海信技术创新体系主要有三个“保证”，首先这个体系必须保证技术开发选题来自市场和技术发展前沿，以此来保证企业不仅能把钱换成技术，更能把技术换成钱。其次，创新体系必须保证开发产品的质量。在市场竞争中，质量是根本，而设计质量是产品质量的第一要素。所谓体系保证质量就是从设计方案就明确了产品质量指标，并在此后的每个设计阶段都必须保证质量指标的实现，这样就保证了产品先天的优质。再次，海信用体系保证开发人员的激励与约束机制。从确定方案时就确定了课题的难度系数，从而确定了报酬的基数，再用进度确定报酬的系数，此办法的有效性表现在它不仅提高了效率，而且体现了公平，公平与效率一旦良好地平衡，就会激励一个集体、一个团队共同向上。
“信芯”的研发成功，就是一个例子。在创新体系的保障下，大家不断探讨项目研发机制，及时调整项目实施措施。为了给研发创造条件，一方面不断地给芯片研发团队鼓励，使他们能经受住科研工作的寂寞和煎熬；另一方面，从应用角度解决认识上、组织结构上的问题，对人力财力的投入进行适时调整。正是在完善的技术创新体系的有力保证下，海信当时平均年龄仅有24岁的十多个年轻人历经了1600个日日夜夜，从无数个走不通的“不可能”中一步步走向了最终的成功。
海信将坚持技术立企的发展战略不动摇，坚持自主创新，努力掌握自主知识产权和核心技术，真正担当起技术创新主体的社会责任，为民族产业的发展和创新型国家的建设作出自己的贡献。
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